Uma empresa decide fazer um kit corporativo.

A primeira pergunta normalmente é:

“Quais produtos devemos colocar?”

Mas existe uma pergunta ainda mais importante.

Para quem esse kit está sendo criado?

A resposta muda completamente a composição.

Um kit para novos colaboradores não deve ser igual ao kit entregue em uma convenção de vendas.

Da mesma forma, um presente para clientes estratégicos exige uma abordagem diferente de uma ação para o Dia das Mães ou para o encerramento do ano.

Depois de desenvolver projetos corporativos personalizados desde 2012, percebemos que os melhores kits são aqueles construídos em torno de um objetivo, e não apenas de uma lista de produtos.

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Resposta rápida

Se você procura uma resposta objetiva, ela é esta:

Um bom kit corporativo deve reunir produtos úteis, identidade visual consistente e uma mensagem alinhada ao objetivo da ação.

Mais importante do que a quantidade de itens é a coerência entre eles.

Um kit simples e bem pensado costuma gerar mais impacto do que uma caixa cheia de produtos sem conexão.

Antes de escolher os produtos, responda estas três perguntas

Todo projeto começa por três definições.

Quem vai receber?

  • colaboradores;
  • clientes;
  • representantes;
  • fornecedores;
  • convidados;
  • palestrantes;
  • parceiros comerciais.

Qual é o objetivo?

  • integração;
  • reconhecimento;
  • agradecimento;
  • premiação;
  • convenção;
  • campanha interna;
  • relacionamento;
  • fidelização.

Quando será entregue?

  • onboarding;
  • Dia das Mães;
  • Dia dos Pais;
  • convenção;
  • viagem;
  • SIPAT;
  • Natal;
  • encerramento do ano.

Essas respostas orientam todo o restante do projeto.

Os produtos mais utilizados em kits corporativos

Entre os itens mais escolhidos pelas empresas estão:

  • bolsas personalizadas;
  • nécessaires;
  • copos personalizados;
  • Havaianas originais personalizadas;
  • chinelos personalizados;
  • toalhas;
  • carteiras;
  • embalagens especiais.

Conheça nosso portfólio:

👉 https://custumizu.com.br/produtos/

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Kit para novos colaboradores (Onboarding)

O primeiro dia de trabalho influencia a percepção sobre a empresa.

Por isso, muitas organizações montam kits de boas-vindas.

Algumas combinações:

  • bolsa + copo;
  • nécessaire + bloco;
  • kit com mensagem da liderança;
  • copo + materiais institucionais.

O objetivo é fazer o colaborador sentir que foi esperado.

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Kit para convenções e eventos

Convenções costumam exigir produtos úteis durante o próprio evento.

Algumas ideias:

  • bolsa personalizada;
  • copo;
  • nécessaire;
  • chinelo para viagens;
  • toalha;
  • materiais do evento.

Veja também:

👉 https://custumizu.com.br/brindes-personalizados-para-empresas-e-eventos/

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Kit para clientes

O foco muda completamente.

Nesse caso, o kit representa relacionamento.

Os produtos devem transmitir qualidade e reforçar a marca sem parecer material promocional.

Uma boa composição pode incluir:

  • copo personalizado;
  • nécessaire;
  • bolsa;
  • cartão personalizado.

Kit para campanhas internas

Campanhas como SIPAT, Outubro Rosa, Novembro Azul e ações de qualidade de vida podem utilizar kits temáticos.

O importante é que o produto ajude a reforçar a mensagem da campanha.

Kit para datas comemorativas

Datas como:

  • Dia das Mães;
  • Dia dos Pais;
  • Dia dos Professores;
  • Natal;
  • encerramento do ano;

permitem criar kits específicos para cada público.

Veja nosso calendário corporativo:

👉 https://custumizu.com.br/calendario-anual-de-acoes-para-colaboradores/

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Como escolher a embalagem?

A embalagem também faz parte da experiência.

Ela pode ser:

  • sacola personalizada;
  • bolsa personalizada;
  • caixa rígida;
  • embalagem kraft;
  • embalagem ecológica;
  • embalagem premium.

Uma boa apresentação aumenta significativamente o valor percebido.

Checklist do RH ✔

Antes de aprovar um kit, confirme:

☑ Público definido

☑ Objetivo claro

☑ Quantidade

☑ Produtos escolhidos

☑ Arte aprovada

☑ Embalagem

☑ Logística

☑ Data de entrega

☑ Mensagem institucional

Erros mais comuns

❌ Escolher produtos sem relação entre si.

❌ Exagerar na identidade visual.

❌ Pensar apenas no preço.

❌ Ignorar a logística.

❌ Não incluir uma mensagem personalizada.

O que aprendemos desde 2012

Os kits mais lembrados não são os maiores.

São aqueles em que cada item parece ter sido escolhido com intenção.

Quando o colaborador ou cliente percebe esse cuidado, a experiência muda completamente.

Perguntas Frequentes

O que não pode faltar em um kit corporativo?

Produtos úteis, uma boa apresentação e uma mensagem personalizada.

Quantos produtos um kit deve ter?

Não existe uma quantidade ideal. O importante é que os itens tenham coerência entre si.

Vale colocar o logotipo em todos os produtos?

Não. Em muitos casos, uma aplicação discreta gera melhor percepção.

Kits funcionam para clientes?

Sim. Eles fortalecem o relacionamento e aumentam o valor percebido da marca.

Quando começar a produção?

Projetos personalizados devem ser iniciados com antecedência, principalmente em grandes quantidades.

É possível criar kits diferentes para públicos diferentes?

Sim. Essa é, inclusive, uma das melhores práticas para aumentar a percepção de valor.

Há mais de 15 anos criando kits personalizados para empresas

A Custumizu desenvolve projetos completos para empresas em todo o Brasil.

Produzimos kits para:

  • onboarding;
  • convenções;
  • eventos;
  • clientes;
  • colaboradores;
  • campanhas internas;
  • datas comemorativas;
  • viagens institucionais.

Monte um kit corporativo que represente sua empresa

Nossa equipe ajuda você a definir os produtos ideais, desenvolver a identidade visual e organizar toda a produção.

Produzimos:

  • bolsas;
  • copos;
  • Havaianas originais;
  • chinelos personalizados;
  • nécessaires;
  • toalhas;
  • carteiras;
  • kits completos.

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