Muitas empresas utilizam os termos brinde corporativo e presente corporativo como sinônimos.

Embora ambos possam envolver produtos personalizados, eles costumam atender objetivos diferentes.

Entender essa diferença ajuda a criar campanhas mais eficientes, melhorar a experiência de colaboradores e clientes e investir de forma mais estratégica.

Resposta rápida

Se a intenção é divulgar a marca em grande escala, os brindes corporativos costumam ser a melhor escolha.

Se o objetivo é reconhecer, agradecer ou fortalecer relacionamentos, os presentes corporativos normalmente geram maior valor percebido.

Na prática, muitas empresas utilizam os dois formatos em momentos diferentes do ano.

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O que são brindes corporativos?

Brindes corporativos são produtos utilizados para fortalecer a presença da marca, divulgar campanhas ou apoiar eventos.

Normalmente são distribuídos em maior quantidade.

Alguns exemplos:

  • feiras de negócios;
  • congressos;
  • eventos promocionais;
  • ações de marketing;
  • lançamentos;
  • campanhas institucionais.

Nesses casos, o foco está na lembrança da marca.

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O que são presentes corporativos?

Presentes corporativos possuem um caráter mais pessoal.

Eles são utilizados para reconhecer pessoas importantes para a empresa.

Exemplos:

  • colaboradores;
  • clientes estratégicos;
  • parceiros;
  • representantes;
  • palestrantes;
  • fornecedores;
  • lideranças.

O objetivo deixa de ser apenas divulgar a empresa.

Passa a ser fortalecer o relacionamento.

Quando escolher um brinde?

Os brindes fazem mais sentido quando a empresa deseja:

  • ampliar visibilidade;
  • divulgar uma campanha;
  • marcar presença em eventos;
  • distribuir produtos para um grande público;
  • reforçar uma ação promocional.

Nesses casos, a quantidade costuma ser maior do que o nível de personalização.

Quando escolher um presente?

Presentes são mais indicados quando existe uma relação construída.

Alguns exemplos:

  • Dia das Mães;
  • Dia dos Pais;
  • Dia dos Professores;
  • convenções;
  • reconhecimento;
  • encerramento do ano;
  • premiações.

O foco passa a ser experiência.

A utilidade influencia a percepção

Independentemente da categoria, existe um fator que faz diferença.

Produtos úteis permanecem presentes na rotina.

Entre eles:

  • bolsas;
  • copos personalizados;
  • nécessaires;
  • Havaianas originais;
  • chinelos personalizados;
  • toalhas;
  • kits personalizados.

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E quando a empresa quer fazer as duas coisas?

Essa situação é bastante comum.

Imagine uma convenção comercial.

A empresa pode entregar:

  • um brinde durante o evento;
  • um kit premium para os melhores vendedores;
  • um presente para palestrantes;
  • um kit especial para clientes convidados.

Cada público possui uma necessidade diferente.

Como decidir?

Faça quatro perguntas.

✔ Quem vai receber?

✔ Qual é o objetivo?

✔ Qual é a quantidade?

✔ Como desejo que essa pessoa se lembre da empresa?

Essas respostas normalmente indicam qual caminho seguir.

Checklist do RH e Marketing ✔

Antes de aprovar o projeto, confirme:

☑ Público definido.

☑ Objetivo claro.

☑ Quantidade.

☑ Tipo de ação.

☑ Orçamento.

☑ Logística.

☑ Prazo.

☑ Personalização aprovada.

Erros mais comuns

❌ Comprar apenas pelo menor preço.

❌ Utilizar o mesmo presente para públicos completamente diferentes.

❌ Colocar o logotipo em excesso.

❌ Escolher produtos sem utilidade.

❌ Não pensar na experiência de entrega.

O que aprendemos desde 2012

Ao longo dos projetos desenvolvidos para empresas, percebemos uma diferença importante.

Os brindes ajudam a divulgar.

Os presentes ajudam a criar relacionamento.

As empresas que combinam essas duas estratégias ao longo do ano conseguem fortalecer tanto sua marca quanto sua cultura organizacional.

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Perguntas Frequentes

Existe diferença entre brinde e presente corporativo?

Sim. O brinde costuma ter foco promocional. O presente tem foco em relacionamento e reconhecimento.

Presentes precisam ser mais caros?

Não. O mais importante é que façam sentido para quem recebe.

Um kit é considerado presente?

Na maioria das situações, sim.

Principalmente quando é desenvolvido para colaboradores, clientes ou parceiros.

Posso utilizar brindes em convenções?

Sim. Eles funcionam muito bem em eventos corporativos.

Produtos personalizados geram mais valor?

Sim. Desde que a personalização seja equilibrada e preserve a utilidade do produto.

Vale criar categorias diferentes?

Sim.

Muitas empresas trabalham com brindes para eventos e presentes para colaboradores ou clientes estratégicos.

Há mais de 15 anos desenvolvendo projetos corporativos

Desde 2012, a Custumizu atende empresas de diferentes segmentos, criando soluções personalizadas para ações promocionais, campanhas internas, convenções, reconhecimento de colaboradores e relacionamento com clientes.

Nossa experiência permite orientar cada projeto de acordo com o objetivo da empresa, ajudando a escolher o produto certo para cada ocasião.

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Desenvolvemos soluções para:

  • colaboradores;
  • clientes;
  • parceiros;
  • eventos;
  • convenções;
  • campanhas promocionais;
  • datas comemorativas;
  • viagens corporativas.

Produzimos:

  • Havaianas originais personalizadas;
  • chinelos personalizados;
  • copos;
  • bolsas;
  • nécessaires;
  • toalhas;
  • carteiras;
  • kits completos.

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